Abogado De Acoso Y Discriminacion

El acoso o discriminación laboral no es legal.

Según el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo de 1972 distintos tipos de acoso en el lugar de trabajo se consideran ilegales. Hablamos de acoso cuando un empleado hace comentarios verbales inapropiados o tiene una conducta física inapropiada. Algunos ejemplos son:

• Cuando el comportamiento es lo suficientemente grave como para crear un ambiente de trabajo hostil.
• Cuando el acoso de un supervisor causa un cambio o perjuicio en el estatus laboral del empleado, como degradación, despido o promoción forzada, etc.

El acoso laboral es algo ilegal e inaceptable. Nadie debe sufrir en carne propia este tipo de trato, y mucho menos mientras trabaja. Si has sido acosado en el trabajo, tienes derecho a cierto nivel de protección. Para obtener ayuda con tu caso puedes ponerte en contacto con los abogados de acoso laboral de Pacific Attorney Group y hacer una consulta completamente gratuita al 800-358-9617. Aquí estamos listos para escucharte e informarte sobre tus derechos, opciones y ayudarte a que te sientas protegido. El acoso laboral basado en ciertas características personales es ilegal, estas pueden manifestarse como por:

• Discapacidad (mental o física)
• Represalias
• Raza
• Sexo (incluyendo acoso por identidad de género o acoso del mismo sexo)
• Color
• Religión
• Nacionalidad de origen
• Edad (40 años o más)

Acoso De Ambiente Laboral Hostil

El acoso de ambiente laboral hostil ocurre cuando comentarios verbales no solicitados y no deseados, basados en las características personales mencionadas anteriormente, impiden que un empleado pueda realizar su trabajo de manera razonable y eficiente. Esto crea un ambiente de trabajo hostil, intimidante y ofensivo para el empleado. Cualquier persona con la que el empleado tenga contacto en el lugar de trabajo puede ser culpable de acoso. Los gerentes, compañeros de trabajo y no empleados que tengan contacto con trabajadores, como contratistas, vendedores o invitados, pueden crear un ambiente de trabajo hostil.Cualquier persona afectada por el comportamiento de acoso, incluyendo otros compañeros de trabajo puede ser víctimas de acoso, esto no se limita solo al empleado directamente afectado. Nuestros abogados experimentados y calificados en el tema de acoso laboral te ayudarán a detener cualquier acoso que estés experimentando en el trabajo.

Posibles Actos De Acoso

El hostigamiento y acciones que hacen que un ambiente de trabajo se vuelva hostil pueden manifestarse como:

• Usar palabras despectivas haciendo referencia a una raza.
• Utilizar gestos o comportamientos ofensivos de manera racial.
• Hacer comentarios incómodos sobre la apariencia de una persona y otras características raciales/étnicas.
• Hacer comentarios negativos sobre la religión de un empleado.
• Realizar comentarios ofensivos sobre la salud mental o física de un empleado, la edad de los empleados mayores de 40 años o su lugar de nacimiento y sobre su ascendencia.
• Mirar a otro empleado de manera sexualmente sugestiva, causando incomodidad.
• Dirigirse de una manera ofensiva a un empleado sobre su apariencia, partes del cuerpo o su vestimenta.
• Cualquier tipo de contacto físico que cause incomodidad.
• Hacer bromas o gestos con características sexuales o de forma lasciva.
• El envío de imágenes sexualmente explícitas por correo electrónico, mensajes o notas.

Puedes Llamarnos Gratis Al 800-358-9617 Y Realizar Una Consulta Completamente Gratuita

Somos abogados de acoso en Riverside, San Bernardino, Orange County y Los Angeles. Llámanos gratis al 800-358-9617 para una consulta gratuita. También trabajamos en otras ciudades como Fontana, Rancho Cucamonga, Ontario, Victorville, Hesperia, Chino, Los Angeles, Long Beach, Glendale, Pasadena, Inglewood, Santa Ana, Anaheim, Newport Beach, Irvine, City of Orange, Huntington Beach, Garden Grove, Oceanside, Costa Mesa, San Diego, Chula Vista, El Cajon, Pomona, El Monte, Downey, West Covina, Fullerton, Moreno Valley, Corona, Murrieta, Temecula, Hemet, San Bernardino y Chino Hills.