Beneficio Suplementario Por La Pérdida De Trabajo (Sjdb) Vale (O Derechos De Un Trabajador Lesionado A Un Vale)

Cuando un trabajador sufre una lesión en el trabajo y ya no puede realizar las funciones de su puesto, es importante conocer sus derechos y las compensaciones a las que tiene derecho. En este artículo, exploramos los derechos de un trabajador lesionado a recibir un vale como parte de los Beneficios Suplementarios por la pérdida de trabajo (SJDB, por sus siglas en inglés). Analizaremos los requisitos y montos de los vales, así como las condiciones para su validez. Es fundamental contar con el respaldo legal adecuado para asegurar que se cumplan estos derechos.

Derechos De Un Trabajador Lesionado A Un Vale

Si un trabajador ya no puede desempeñar las funciones esenciales de su trabajo debido a una lesión laboral y su empleador no le ofrece otro puesto, puede tener derecho a una compensación conocida como Beneficios Suplementarios por la pérdida de trabajo o vale.

En este caso, si el trabajador se encuentra permanentemente impedido para realizar las funciones esenciales de su trabajo y no se le ofrece otra forma de empleo, puede calificar para un SJDB en forma de un vale no transferible. Este vale se puede utilizar para pagar la rehabilitación educativa o mejorar habilidades en escuelas aprobadas o acreditadas por el estado de California. El monto del vale varía según el nivel de incapacidad permanente.

Si el trabajador está permanentemente discapacitado y no puede desempeñar las funciones esenciales de su trabajo anterior, puede calificar para un vale de SJDB de $6,000. Este vale se puede utilizar para capacitación en escuelas públicas de California o proveedores certificados. También cubre gastos relacionados con la capacitación y herramientas requeridas, hasta ciertos límites establecidos. Es importante destacar que el vale tiene una validez limitada y debe cumplir con ciertas condiciones para ser aceptado.

Monto del porcentaje del vale de discapacidad parcial permanente

0 – 15%           Hasta   $4,000.00

16% – 25%     Hasta   $6,000.00

26% – 49%     Hasta   $8,000.00

50% – 99%     Hasta   $10,000.00

CONCLUSIÓN:

Los derechos de un trabajador lesionado a recibir un vale como parte de los Beneficios Suplementarios por la pérdida de trabajo son esenciales para su recuperación y reconstrucción profesional. Si has sufrido una lesión en el trabajo o conoces a alguien que necesita asesoría legal en casos de lesiones laborales, te recomendamos comunicarte con un abogado de Pacific Attorney Group. Su equipo de abogados especializados en indemnizaciones laborales cuenta con una amplia experiencia y ha recuperado más de 300 millones en liquidaciones y acuerdos legales para sus clientes. No dudes en contactarlos al 800-358-9617 para obtener una consulta gratuita con un abogado especializado. Protege tus derechos y asegura el acceso a los beneficios a los que tienes derecho.